Kamuda çalışma hayali kuranlar için pek çok kurum ve kuruluştan işe alım ilanları gelmeye başladı. Yayımlanan ilanlarla kamuya 2 bin 655 sözleşmeli personel ve memur alımı yapılacağı duyuruldu. İşte 2022 kamu ilanları ve aranan kadrolar…
En az ilkokul mezunu adaylar arasından seçim yapacak olan kurumlar, Türkiye’nin farklı illerinde ve taşra teşkilatlarında görevlendirme yapacak. Minimum 50 KPSS puan şartı aranan ilanların bazılarında ilkokul mezunu olmak yeterliyken bazılarında lisans mezunu olma şartı bulunuyor. Bu nedenle adayların başvurmak istediği ilanların gerektirdiği başvuru şartlarını taşıması gerekmektedir. İşte 2022 yılının ilk kamu ilanları…
2022 Kamu İlanları
Hakkaniyet Bakanlığı 550 İcra Müdür Ve İcra Müdür Yardımcısı Alınacak
Gençlik Ve Spor Bakanlığı 652 Kontratlı İşçi Alacak
Hazine Ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı Alacak
Jandarma Genel Komutanlığı 104 Kontratlı İşçi Alacak
İçişleri Bakanlığı 17 Kontratlı İşçi Alacak
Anapara Piyasası Şurası Başkanlığı 29 İşçi Alacak
Ulusal Saraylar Yönetimi Başkanlığı 20 Uzman Yardımcısı Alacak
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı 47 İşgören Alacak
Ulusal Müdafaa Bakanlığı 93 Işgören Alacak
Ulusal Müdafaa Bakanlığı 80 MSB Uzman Yardımcısı Alacak
İçişleri Bakanlığı 22 Kontratlı İşçi Alacak
İstanbul Üniversitesi 299 Kontratlı İşçi Alacak
Sakarya Üniversitesi 80 Kontratlı İşçi Alacak
Mardin Artuklu Üniversitesi 36 Kontratlı İşçi Alacak
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 49 Kontratlı İşçi Alacak
Giresun Üniversitesi 21 Kontratlı İşçi Alacak
Düzce Üniversitesi 48 Kontratlı İşçi Alacak
Abdullah Gül Üniversitesi 25 Kontratlı İşçi Alacak
Gebze Teknik Üniversitesi 31 Kontratlı İşçi Alacak
İletişim Başkanlığı 30 Uzman Yardımcısı Alacak
Hakkaniyet Bakanlığı 22 Uygulaman Ve Vapur Adamı Alınacak
Hakkaniyet Bakanlığı 150 Yönetim Memuru Alınacak
Kamu İlanlarına Başvuracak Adaylarda Aranan Genel Şartlar
Kamu kurum ve kuruluşlar tarafınca sözleşmeli personel ve işçi alımı genel müracaat koşulları aşağıda belirtildiği gibidir;
1.Türk vatandaşı olmak.
2.Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
3.Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl ya da daha çok müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten meydana gelen malvarlığı pahalarını aklama ya da kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.
4.Adam adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak ya da askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yada ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5.Vazifesini sürekli yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6.İlan edilen takımlar için aranan diğer müracaat kurallarını taşımak.
7.Yaptırılacak arşiv araştırması sonucunda vazifeye başlamasında bir sakınca bulunmamak.
