BU ŞARTLARI SAĞLADIĞINIZ TAKDİRDE KIDEM TAZMİNATI ALABİLİRSİNİZ
Çoğu kişi tarafından yalnızca işten çıkarılma durumlarında tazminat alma hakkı olduğu düşünülse de, yasal olarak belirlenen birçok durumdan herhangi biri sizin için geçerli olduğunda haklı bir fesih gerekçesi olarak kabul edilir. Eğer aşağıdaki durumlardan herhangi biri sizin için geçerliyse, işinizden ayrılabilir ve kıdem tazminatınızı eksiksiz şekilde alabilirsiniz.