Emniyet Genel Müdürlüğü''ne sözleşmeli avukat alımı yapılacaktır.
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ AVUKAT ALIM İLANI
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına Sözleşmeli Avukat alımı yapılacaktır. Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.
1. BAŞVURU
1.1 Genel Şartlar
a. 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek 2 nci maddesine 30/6/2014 tarih ve 2014/6576 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile eklenen "Emniyet Genel Müdürlüğünde bu esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere alınacak tam zamanlı avukat unvanlı sözleşmeli personel pozisyonları için sınav şartı aranmaz... " hükmü kapsamında adaylardan merkezi sınav puanı şartı aranmayacaktır.
b. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48''inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
c. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
ç. Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
d. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
e. Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
1.2 Özel Şartlar
Sözleşmeli Avukat (Tam Zamanlı)
a. Hukuk Fakültesinden mezun olmak,
b. En az 3 (üç) yıl süreli mesleki tecrübeye sahip olmak (staj süresi hariç),
c. Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, disiplin ve adli yönden herhangi bir cezası olmadığını barodan alınacak belgeyle ispatlamak,
d. Yapılacak sınav için 01.01.2022 tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını tamamlamamış olmak,
e. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak.
Sözleşmeli Avukat (Kısmi Zamanlı)
a. Hukuk Fakültesinden mezun olmak,
b. En az 3 (üç) yıl süreli mesleki tecrübeye sahip olmak (staj süresi hariç),
c. Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, disiplin ve adli yönden herhangi bir cezası olmadığını barodan alınacak belgeyle ispatlamak,
d. Yapılacak sınav için 01.01.2022 tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını tamamlamamış olmak,
e. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak.
1.3 Üç Yıl Süreli Mesleki Tecrübeyi İspatlayıcı Belgeler;
a. Fiili olarak en az üç (3) yıl Avukatlık yaptığını gösteren kayıtlı olduğu barodan alınacak belgeyi, (Staj süresi hariç)
b. Kamu kurum ve kuruluşlarında avukatlık hizmetleri sınıfında veya sözleşmeli olarak görev yapan avukatlar ile avukatlık ruhsatnamesine sahip hukuk müşavirleri için; Avukat veya hukuk müşaviri olarak görev yaptığı süreleri gösteren ilgili kurumdan alınacak hizmet belgesinin aslını başvuruda ibraz etmeleri gerekmektedir.
1.4 Başvuru Tarihi ve Şekli
a. Başvurular 25.04.2022 - 29.04.2022 tarihleri arasında alınacaktır. Başvuruların, 29.04. 2022 Cuma günü saat 23:59''a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.
b. Adaylar, başvurularını E-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı ( https://iseahmkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) adresinden yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
c. Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini de pdf ya da jpeg formatında yüklemeleri gerekmektedir.
ç. Adaylar, Sözleşmeli Avukat unvanı için Ek-1 belirtilen birimler arasından tercihte bulunabilecektir.
d. Adaylar, başvuru onay durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek; başvuru bilgilerini içeren belgeyi ise başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı ( https://iseahmkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) üzerinden alabileceklerdir.
e. Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.
d. Adaylar sadece bir unvan için başvuruda bulunabilecek; birden fazla unvan için başvuruda bulunduğu tespit edilen adayların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
1.5 Sözlü Ve/Veya Uygulamalı Sınavın Şekli, Tarihi, Yeri Ve Konuları
a. Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
b. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinde görüntülenebilecek olup, adaylar başvuru sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.
c. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların "Başvuru Bilgilerini İçeren Belge ve T.C. Kimlik Kartlarını" yanlarında getirmeleri gerekmektedir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların;
a. Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c. Genel yetenek ve genel kültürü,
ç. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d. Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
1.6 Kesin Başarı Listesi
a. Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecek olup, adayların sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
b. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puan eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c. Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.
1.7 Sonuçlara İtiraz
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.
1.8 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler
a. Dilekçe (form1).
b. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.
c. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır).
d. Lisede yabancı dil hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü belge.
e. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.
f. Askerlik durum belgesi (aslı).
g. Kamu kurumunda sözleşmeli avukat olarak çalışanlar veya daha önce memuriyeti bulunanlar için hizmet ve görev belgesi (aslı).
h. En az 3 (üç) yıl süreli mesleki tecrübeye sahip olunduğuna dair belge ve Avukatlık Ruhsatname (aslı).
i. Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, disiplin ve adli yönden herhangi bir cezası olmadığını barodan alınacak belgeyle ispatlamak,
1.9 Sınavı Kazananların Atanması
a. Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
b. Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri birimlere atamaları yapılacaktır.
c. Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
d. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
2 . DİĞER HUSUSLAR
a. Kanuni bir mazereti olmaksızın süresinde başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.
b. Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
3 .İLETİŞİM BİLGİLERİ
Emniyet Genel Müdürlüğü / Personel Dairesi Başkanlığı
Tel: 0312 462 17 42
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE SÖZLEŞMELİ OLARAK ALINACAK AVUKAT PLANLAMASI
