Almanya yeni göç yasası sonrası 100 bini aşkın maaşla 2 milyon işçi arıyor!

Avrupa'nın ekonomik gücü Almanya, üst düzey işçi talebiyle ön plana çıkıyor. Ülkenin çeşitli sektörlerinde nitelikli işgücüne duyulan artan ihtiyacı karşılamak adına başlatılan yeni bir projede, 100 bin TL'yi aşan maaşlarla işçi alımı başlıyor.

1 Kasım itibariyle yürürlüğe giren genişletilmiş AB Mavi Kart düzenlemesi, Almanya'ya yüksek lisans derecesine sahip yabancı uzmanların ve profesyonellerin göç etmelerine olanak tanıyan bir kapı aralıyor. Bu önemli düzenleme, Alman ekonomisine katkı sağlamak amacıyla belirli meslek gruplarında yetenekli bireyleri çekmeyi hedefliyor. Peki, hangi mesleklerde alım yapılacak ve işçi alımı için hangi şartlar aranacak?

GÖÇ YASASI ILE ALMANYA'YA YABANCI UZMANLARIN GELIŞI ARTIYOR: İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI VE ŞARTLARI

Almanya, 11 yıllık bir geçmişe sahip olan AB Mavi Kart düzenlemesini genişleterek, yüksek lisans derecesine sahip yabancı uzmanlara ülkeye gelme fırsatı tanıyor. Bu kapsamlı düzenleme ile birlikte hangi mesleklerde alım olacağı ve işçi alımı şartları büyük bir ilgiyle takip ediliyor.

ALMANYA İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

Almanya'nın yeni göç yasası, Kasım 2023, Mart 2024 ve Haziran 2024 tarihlerinde üç aşamada yürürlüğe girecek. Almanya'ya yönelik 2 milyon işçi göçüne dair başvuruların Mart 2024'te başlaması öngörülüyor.

ALMANYA İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Almanya'nın yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası, aile birleşimi ve mesleki nitelik tanıma gibi bir dizi basitleştirmenin yanı sıra, nitelikli göçmenler için puan sistemini de getiriyor. Puan hesaplamasında dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantılar gibi faktörler dikkate alınıyor.

Yasa ile Alman vatandaşlığına geçişin kolaylaşacağı ve 67 yaşının üzerindekiler için testin kaldırılacağı belirtiliyor. İş başvurularında Almanca bilme şartının kalkacağı ve vatandaşlık için gereken ikamet süresinin 8 yıldan 5'e düşeceği ifade ediliyor.

Hükümet, yaz aylarındaki havaalanlarındaki sıkıntıların ardından Türkiye ve Balkan ülkelerinden işçi alımına onay vermişti.

PUAN SİSTEMİ VE ŞANS KARTI:

Yeni düzenleme ile birlikte şans kartı, kişinin mesleki yeterliliğine odaklanacak. AB üyesi olmayan bir ülkeden biri, belirlenen puan sisteminde en az 6 puan alırsa şans kartını alabilecek. Mesleki yeterliliği olan bir kişi 4 puan, iyi derecede Almanca bilgisi veya en az üç yıllık ilgili mesleki deneyimi olan bir kişi ise 3 puan kazanabilecek.

Almanya'nın bu genişletilmiş göç politikası, ülkenin işgücü piyasasını çeşitlendirmeyi ve nitelikli profesyonelleri kendine çekmeyi hedefleyerek ekonomik büyüme ve kalkınmayı desteklemeyi amaçlıyor.

KALİFİYE GÖÇ KANUNU İLE GENİŞLEYEN MESLEKLER LİSTESİ

Almanya'da hayata geçirilen Kalifiye Göç Kanunu kapsamında acilen aranan kalifiye mesleklerin listesi genişliyor. Matematik, bilişim ve fen bilimleri, mühendislik ve tıp gibi alanlarda yaşanan eleman darboğazına ek olarak, AB Mavi Kart ile öne çıkacak yeni meslek grupları şu şekilde sıralanabilir:

- Mal üretimi, madencilik, inşaat ve lojistik alanlarında yöneticilik

- Enformasyon ve iletişim teknolojisi alanında yöneticilik

- Çocuk bakımı veya sağlık sektöründe hizmet sunacak yöneticiler

- Veterinerler

- Diş hekimleri

- Eczacılar

- Akademik alanda yüksek öğrenim görmüş hemşireler ve doğum yardım uzmanları

- Eğitim sektöründe çalışacak, okul ve okul dışı eğitim konularında uzmanlaşmış eğitimciler

MAVİ KART NEDİR?

AB Mavi Kart veya İngilizce adıyla EU Blue Card, AB dışından gelen akademisyenlere bir oturum izni sağlayan ve bir AB üyesi ülkede çalışma hakkı tanıyan bir dokümandır. Kartı alabilmek için gereken koşullar arasında akademik yüksek lisans derecesine sahip olmak ve belirli bir asgari brüt ücretle bir iş sözleşmesine sahip olmak bulunmaktadır. AB Mavi Kart uygulaması ilk olarak 1 Ağustos 2012 tarihinde Almanya'da yürürlüğe girmişti.

Bu genişletilmiş meslek listesi, Almanya'nın nitelikli işgücüne olan ihtiyacını karşılamak ve ekonomik büyümeyi desteklemek adına atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.