Memurlara müjde. Yıllık izinlerde yeni düzenleme onaylandı

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), yıllık izinlerin üçe bölünmesi sınırlamasını içeren genelgenin iptalini talep ederek, bu tür bir sınırın getirilmemesi gerektiğini belirtti.

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Karayolları Genel Müdürlüğü'nün (KGM) "izin en fazla üç parçaya bölünebilir" kararının hatalı olduğunu belirterek, yıllık izinlere herhangi bir bölme sınırı getirilemeyeceğine karar verdi. Bu düzenleme ile kamu çalışanları, idareyle uzlaşarak yıllık izinlerini istedikleri kadar bölüp tatil yapabilecek.

MAĞDURİYETİ KARAR İPTAL ETTİRDİ

KGM'de çalışan bir personel, yıllık iznini kısa süreli tatillere ayırmak istediğinde, genel müdürlüğün izni sadece üç parçaya bölünebileceğini belirtmesi üzerine mağduriyet yaşadığını ileri sürerek konuyu KDK'ya iletti.

KDK, konuyla ilgili inceleme başlattı ve KGM ile temasa geçerek detaylı açıklama istedi. Yapılan değerlendirmede, çalışanların anayasal ve yasal haklarına vurgu yaparak, "Başvuranın iddiaları, idarenin açıklamaları, ilgili mevzuat ve yargı kararları incelendiğinde, izinlerin en fazla üçe bölünebileceği düzenlemesinin iptal edilmesi gerektiğine" karar verdi.

KDK, izinlerin bölümler halinde kullanılmasına ilişkin herhangi bir sayı sınırlaması getirilmemesinin, izinlerin esnek şekilde kullanılmasını sağlamak amacı taşıdığını belirtti.

DÜZELTME İÇİN 30 GÜN SÜRE

KDK, ilettiği yazıda, "Karayolları Genel Müdürlüğü'nün kurum içi uygulamasını belirlemek adına yürürlükte olan Yıllık Ücretli İzin Uygulaması konulu iç genelgesinde izinlerin bölümler halinde kullandırılması bakımından meri mevzuata uygun düzenleme yapılması amacıyla Karayolları Genel Müdürlüğü'ne tavsiyede bulunulmasına, bu karar üzerine tesis edilecek işlemin 30 gün içinde kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna karar verildi" görüşü eklendi.

Bu karar doğrultusunda, kamu çalışanları kurum yönetimiyle anlaşarak yıllık izinlerini istedikleri kadar bölme hakkına sahip olacaktır.