2000 yılında işe giren bir çalışan borçlanma yaparak işe giriş tarihini değiştirebilir daha erken emekli olma hakkı edebilir. Peki borçlanma hakkı kimler için geçerli olacak, nasıl uygulanacak? İşte detaylar...
Sgkbulteni.com'da yer alan habere göre, işe giriş tarihine göre belirlenen emeklilik yaş hesaplamasında vatandaşların değerlendirebileceği haklar bulunuyor. Bu hakların neler olduğuna ilişkin detayları ise sosyal güvenlik uzmanları, vatandaşların soruları üzerinden ele alıyorlar.
ERKEN EMEKLİLİK...
Sosyal Güvenlik Uzmanı Ekrem Sarısu'ya sorulan bir soruda "1 Ocak 1977 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 17 Aralık 2000. 1 Şubat 1997 asker oldum ve 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimi borçlanarak sigorta başlangıcımı emekliliği uzatan kanunun çıktığı tarihe çekebilir miyim? Nasıl bir yol izlersem daha erken emekli olabilirim?" açıklaması yer aldı.
Çalışanın SGK prim tarihini 2 yıl öne çekebileceğini duyuran SGK Uzmanı "Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 7000 gün ödemiş olmanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. Toplam 5975 gün prim ödemeniz halinde 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Gördüğünüz gibi askerlik borçlanmasıyla emekli olacağınız tarihi iki yıl öne çekmektesiniz." yanıtını verdi.
Kadın çalışanlar doğum borçlanması ile 2160 gün erkek çalışanlar ise askerlik süreci kapsamında 18 ay, 12 ay, 6 ay borçlanma yapabilirler. Bu durumda ise çalışanlar işe giriş tarihlerini daha öne çekebilirler. Bunun için askerlik ve doğumun işe girmeden yapılması gerek.