Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT kapsamına az farkla giremeyenler için umut olabilir. Yerel seçimlerin ardından Meclis'e gelmesi beklenen bu düzenlemeyle ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor.
1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar için hazırlanan yeni emeklilik tablosu gün yüzüne çıkmaya başladı. Özellikle 1999 yılında sigortalı olan milyonlarca çalışan, bu yasayı sabırsızlıkla bekliyor. Peki, kimler bu erken emeklilik düzenlemesi kapsamına giriyor? İşte güncel yaş, prim ve gün tablosu...
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için umut ışığı niteliğinde olan 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren yasa ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayan erkekler için 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıl çalışma şartıyla emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe girenler bu düzenlemenin dışında kalmıştı. EYT düzenlemesinin ardından gözler şimdi Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın seçim sonrası yapacağı kademeli emeklilik düzenlemesi açıklamasına çevrildi.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın kademeli emeklilik konusunda şu an için bir çalışmanın olmadığını ifade etmesine rağmen, vatandaşlar yeni emeklilik koşullarını izlemeye başladılar. Yapılan yeni hesaplamalar ile 9 Eylül 1999 tarihinden sonra prim ödeyenlerin emeklilik yaş ve gün sayıları belirlenmeye başlandı.
KAÇ YAŞ VE KAÇ PRİM GÜN SAYISI GEREKLİ?
Prim günü ve yaş şartlarına göre düzenlenen yeni tablo şu şekilde oluştu.
9 Eylül 1999 sonrası prim yatıran kadınlar için 43 yaş ve prim günü sayıları 6 bin 250, erkekler için 45 yaş ve prim günü 6 bin 250 olarak belirlendi.
2000 sonrası için kadınlarda ve erkeklerde yaş sınırı sırasıyla 43 ve 45 olarak prim gün sayısı ise 6 bin 325 olarak belirlendi.
2001 yılından itibaren prim yatıranlar için kadınlar ve erkeklerin yaş sınırı değişmedi. Kadınlarda 43, erkelerde 45 yaş baz alındı, prim günleri ise 6 bin 400 olarak güncellendi.
Yıllar itibariyle kadın ve erkekler için belirlenen yaş ve prim günü şartları, 2008 sonrası için kadınlarda 49 yaş ve 6 bin 925 prim gün sayısına, erkekler için ise 51 yaş ve 6 bin 925 prim gün sayısına çıkarıldı.
Bu düzenleme ile 1999 sonrası işe başlayan sigortalıların, bu yaş ve prim günlerine göre emeklilik yollarının açılması planlanıyor.