Taşeron işçilere kadro düzenlemesi: Torba Yasasında neler var?

Taşeron işçilere kadro düzenlemesi: Torba Yasasında neler var?

Sektör yetkilileri, yaklaşık 900 bine yakın taşeron çalışanın kadroya geçtiğine vurgu yaparak, geriye kalan 80 bin civarındaki kişi için çeşitli çalışmalar yürüttüklerini belirtti.

Ayşe Eser KUŞATA/ GÜNBOYU

Meclis'ten geçerek milyonlarca vatandaş tarafından merakla beklenen taşeron işçilere kadro düzenlemesi, geçici işçi düzenlemesi sonrasında işçi haklarına ilişkin önemli gelişmelerle ilgili ayrıntılar haberimizin devamında sizlerle paylaşacağız...

Taşeron işçilere kadro düzenlemesi

Sektör yetkilileri, yaklaşık 900 bin taşeron çalışanın kadroya geçtiğini belirttikten sonra geride kalan yaklaşık 80 bin işçi için çalışmalar yaptıklarını ifade ettiler. İlgili konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundular:

Temel işlerin kamuda kamunun tarafından yapılması gerektiği vurgulanırken, taşeronların aslında geçici işçiler olduğu belirtildi. Bu nedenle, esas işlerin kamu çalışanları tarafından yürütülmesi gerektiğine dikkat çekildi. Bu bağlamda, taşeronların daha çok belirli alanlarda kullanılması gerektiği ifade edilerek, esas işlerde değil geçici işlerde kullanılmaları gerektiğinin altı çizildi. Bu yönde çalışmaların devam ettiği bilgisi paylaşıldı.

Torba yasasında neler var?

Milyonlarca vatandaş tarafından merak beklenen torba yasasında yer alan bazı maddeler şu şekilde yer alıyor;

Torba yasası çerçevesinde Emeklilik reformu adı altında atılacak ilk adımlardan biri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, Bağ-Kur sigortalıları için olacak. Yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısının prim gün şartlarını yeniden düzenlemek için hızla çalışmaların devam ettiği belirtiliyor. Bu düzenleme ile Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gereken prim gün sayısının 9000 gün iken 7200 güne çekilmesi hedefleniyor.

Torba yasasının diğer önemli bir maddesi, çalışan annelerin çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnek hale getirilmesini amaçlıyor.

Torba yasasının emeklilik yaşındaki değişikliklerin nasıl uygulanacağı ve hangi kriterlere göre değerlendirileceği henüz netlik kazanmamış durumda. Bu gelişmelerin ilerleyen dönemde netleşeceği tahmin ediliyor.

Ayrıca, en düşük emekli maaş tutarının artırılması için Ekim ayında Meclis'in açılmasıyla birlikte çalışmaların tamamlanarak yasalaştırılması hedefleniyor.