SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 01.01.2024 tarihinde yürürlüğe girecek olan Kıdem Tazminatı Tavanı hakkındaki soruyu Twitter üzerinden paylaşım yaparak yanıtladı.
Erdursun şu ifadeleri kullandı:
"Kıdem Tazminatı Tavanı, en yüksek devlet memuruna (şu anda Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı) yıllık ödenecek minimum emekli ikramiyesi tutarı göz önünde bulundurularak belirlenir.
01.07.2023-31.12.2023 için Kıdem Tazminatı Tavanı Brüt 23.489,83 TL, net 23.311,54 TL'dir.
Orta Vadeli Plan'da (OVP) yıl sonu enflasyon hedefi %65 olarak belirlendi, bu hedefe ulaşmak için 2023'ün ikinci yarısı için enflasyonun %38 olması gerekmektedir.
Eğer ikinci yarıda %38 oranında bir enflasyon gerçekleşirse, memur aylıklarına %47 artış yapılırsa, Kıdem Tazminatı Tavanı Brüt 34.530,05 TL, net 34.267,96 TL olur.
Örnek olarak, brüt 23.489,83 TL ve üzeri maaş alan bir kişi 20 yıl çalışması için 469.796,60 TL kıdem tazminatı alırken, 1.1.2024'te brüt maaşı 34.530 TL ve üzerine çıkarsa 20 yıl için alacağı kıdem tazminatı 690.601 TL olur. Bu durumda, emekliliği hak eden kişi aralık ayına kadar emekli olmazsa, 2024 ocak ayını beklemesi durumunda kıdem tazminatından 220.805 TL fark alır.
Uzun yıllar çalışanlar için asgari ücret artışı ve memur aylık artışları göz önüne alınarak 2023'te mi, 2024'te mi emekli olmanın daha avantajlı olduğunu belirlemek için analiz yapılması önerilir.
Kıdem tazminatı bir yıla bir brüt ücret olarak ödenir. Brüt ücret Kıdem Tazminatı Tavanı'nın üzerinde olanlar, tavan kadar kıdem tazminatı alır. Kıdem Tazminatı Tavanı'nın altında bir ücretle çalışanlar içinse, asgari ücretle çalışanların gün alacakları kıdem tazminatı bir yıla 13.414 TL'dir ve asgari ücret artışıyla bu tutar artacaktır. Kıdem Tazminatı Tavanı'nın altında çalışanlar ise işveren ile işçinin anlaşması sonucu belirlenen zamlara göre kıdem tazminatlarını alacaklardır. "
