EYT YASASININ DETAYLARI BELLİ OLDU: EYT'LİLERE KIDEM TAZMİNATI MÜJDESİ
Uzun bir süredir yürürlükte olan sigorta kanunu sebebi ile senelerdir mağduriyet yaşayan EYT’liler için bu sene gaza basıldı. Temmuz ayının başında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın önderliğinde başlatılmış olan EYT düzenleme çalışmaları, geçtiğimiz günlerde yapılan açıklamalar doğrultusunda teknik olarak tamamlandı. Yasanın Meclis’e bu ayın sonlarında ya da Ocak ayının başlarında sunulacağı tahmin edilirken EYT’liler bazı kafa karışıklıkları yaşama devam ettiklerini belirtti.
İçeriği henüz net olarak açıklanmamış olan EYT düzenlemelerine ilişkin geri sayım devam ederken hali hazırda çalışan ancak yasa çıktıktan sonra kapsama dahil edilecek olan EYT’liler, çalışma hayatlarına devam edip edemeyeceklerini, kıdem tazminatı mevzusunu ve ödemelere ilişkin diğer detayları araştırmaya başladı. Bu noktada A Haber kanalında katıldığı bir programda önemli açıklamalara imza atan Sosyal Güvenlik Kurumu Uzmanı Ali Duman, EYT’lilerin çalışma haklarına ilişkin ayrıntıları paylaştı.
A Haber kanalında yayınlanan bir programa katılan Sosyal Güvenlik Kurumu Uzmanı Ali Duman, EYT kapsamında olan ancak hali hazırda çalışma hayatı devam eden vatandaşların içlerini rahatlat bir açıklama yaptı. Duman EYT’lilerin yasa çıktıktan sonra ki çalışma hayatlarına ilişkin şu ifadeleri kullandı: “Bir kişi emekliliğe zorlanamaz. Vatandaş emekli olup olmayacağına kendisi karar verir. Gerek kıdem tazminatı bakımından gerek ise de daha iyi bir maaş bakımından emeklilik haklarını doldurdukları halde çalışmaya devam eden birçok insan bulunuyor. Bu yüzden ‘ben emekli olmak istemiyorum, çalışmaya devam etmek istiyorum’ diyen bir vatandaş, çalışmaya devam edilir. Bu karar herhangi bir hak kaybına sebebiyet vermez.”
EMEKLİ OLDUKTAN SONRA ÇALIŞMAK MÜMKÜN
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, çıkacak olan EYT yasasından yararlanarak kıdem tazminatını almak isteyen ancak sonrasında tekrar çalışmaya devam etmeyi düşünen EYT’liler için şu açıklamada bulundu: “Emeklilik için müracaat etmeden önce çalıştığınız işten çıkış yapmanız gerekir. EYT’lilerde kıdem tazminatı alabilmek için yasa ile birlikte işten çıkacak ve emekliliğe başvuracak. Emekli olduktan sonra çalışmanın önünde herhangi bir engel bulunmuyor. İşten çıktıktan sonra tekrar giriş yapılabilir.”
